中國海外基礎設施開發投資有限公司是我國首個專注于海外特別是非洲基礎設施前期開發和投資的平臺公司，于2015年在香港注冊成立。公司由中非發展基金發起設立,中國葛洲壩集團國際工程有限公司、中國土木工程集團有限公司、中國電信集團國際有限公司、長江勘測規劃設計研究有限責任公司、中國恩菲工程技術有限公司、鼎億集團投資有限公司、河北建投能源投資股份有限公司等共同出資，資金規模達到5億美元。

　　公司以落實新時期我國政府“一帶一路”及對非“三網一化”合作戰略構想，提升我國企業對非乃至全球基礎設施領域開發投資能力，促進所在國基礎設施建設發展為宗旨，專注于海外基礎設施項目前期開發工作。

　　現誠聘財務部總經理及人力行政部部總經理各1人，項目開發部高級崗及中級崗、風險控制崗、法務崗、財務崗、人力行政崗各若干名。我們提供有競爭力的薪酬及福利和廣闊的職業發展空間，這里是夢想實現的地方，真摯邀請有志之士與我們一起在國際舞臺上綻放光彩！

　　一、招聘崗位及應聘條件

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　　工作地點：北京/南非約翰內斯堡

　　1. 崗位職責

　?。?）建立健全公司財務管理制度，制定財務核算體系和財務監控體系，并進行有效的內部控制；

　?。?）制訂公司財務預算體系，對預算執行情況進行監督；

　?。?）對公司投資模型進行可行性判斷分析，為投資決策提供重要參考；

　?。?）審核公司財務報表，提交年度財務管理工作報告；

　?。?）研究項目所在國稅收政策，進行合理的稅務籌劃；

　?。?）負責公司資金運作相關工作。

　　2. 應聘條件

　?。?）重點院校會計或財務管理相關專業碩士及以上學歷；10年以上工作經驗（含7年以上大型企業財務管理相關工作經驗）；有海外經驗者優先考慮；

　?。?）具有注冊會計師證書；

　?。?）熟悉內地及香港會計準則和稅務政策及相關規定；具有香港市場運作理財業務實際操作經驗；

　?。?）熟悉國內外稅收政策、能夠獨立進行公司營運分析、成本控制及成本核算；

　?。?）熟練掌握英語作為工作語言，具有良好的英語讀寫能力；

　?。?）具有良好的道德品質和職業操守，團隊管理能力強、溝通協調能力強。

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　　工作地點：北京/南非約翰內斯堡

　　1. 崗位職責

　?。?）全面負責公司人力資源管理和行政管理工作；

　?。?）根據公司發展戰略，組織制定公司人力資源管理規劃、行政管理規劃，完善人力資源管理和行政管理的制度和流程；

　?。?）統籌協調董事會辦公室相關工作；

　?。?）負責內部重要會議的組織管理工作；

　?。?）負責公司企業文化、公共關系建設相關工作；

　?。?）負責公司子分公司或代表處的注冊管理工作。

　　2. 應聘條件

　?。? ）985或211重點院校人力資源管理等相關專業碩士及以上學歷；

　?。?）具有10年以上人力資源和行政崗位相關工作經驗，對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識；

　?。?）熟悉我國內地和香港人力資源相關的政策、法律法規，熟悉公司子分公司或代表處境內、境外注冊流程，有海外人力資源管理工作背景者優先；

　?。?）熟練掌握英語作為工作語言，具有良好的英語讀寫能力和公務文書寫作能力；

　?。?）具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；

　?。?）具備良好的道德品質和職業操守。

　?。ㄈ╉椖块_發部高級崗

　　工作地點：北京/南非約翰內斯堡

　　1. 崗位職責

　?。?）負責建立海外開發項目的相關制度和流程；

　?。?）負責海外項目的開發與篩選，組織項目可研報告的編制工作；

　?。?）負責對項目所在國投資環境進行分析，對投資項目的前期開發研究、投資模式設計、商務談判、項目融資、退出機制、實施管理等全過程進行把控；

　?。?）把控項目全流程風險；

　?。?）負責投后資產管理相關工作；

　?。?）負責與國內外政府、金融機構、合作伙伴等單位建立聯系，構筑良好的客戶關系。

　　2. 應聘條件

　?。?） 工程類或金融、投資、管理等經管類相關專業碩士及以上學歷，8年以上工作經驗（含5年以上海外投資相關工作經驗）;

　?。?） 具備基礎設施行業工作經驗，對電力、交通、電信及城市基礎設施等至少一個行業有深入研究;熟悉國家對外投資相關政策規定，成功組織或參與過海外電力、交通、電信等領域投資項目開發者優先；

　?。?）具有較強的市場開發能力，擁有較多的海外政府和客戶資源，具有非洲常駐工作經驗者優先;

　?。?）項目評審與財務分析能力強，有CFA、CPA等職業資質者優先;

　?。?）熟悉海外項目融資相關事宜，具備融資方案策劃等專業能力；

　?。?） 英語或法語表達、閱讀、書寫、交流通暢，溝通協調能力強；

　?。?）具備良好的職業道德及管理團隊的經驗和能力，能接受國外出差或工作安排;

　?。?）有非洲工作經驗者優先考慮。

　?。ㄋ模╉椖块_發部中級崗

　　工作地點：北京/南非約翰內斯堡

　　1. 崗位職責

　?。?）協助建立海外開發項目的相關制度和流程；

　?。?）協助開展海外項目開發的相關工作；

　?。?）協助建立投資財務模型，協助開展商務談判、項目融資、項目管理等相關工作；

　?。?）其它事務性工作。

　　2. 應聘條件

　?。?）金融、管理、投資等經管類相關專業或工程類專業碩士及以上學歷，5年以上工作經驗（含3年以上投資相關工作經驗）;

　?。?）參與過海外電力、交通、電信等領域工程或投資項目，熟悉海外投資項目流程；

　?。?）具有一定的市場開發能力，有海外工作經驗者優先;

　?。?）熟練使用辦公軟件，能夠運用EXCEL建立財務模型;

　?。?）具備熟練的英語或法語的口語和寫作能力；

　?。?）具備良好的職業道德，富有團隊精神，能承擔工作壓力，能接受國外出差或工作安排；

　?。?）有非洲工作經驗者優先考慮。

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　　工作地點：南非約翰內斯堡

　　1. 崗位職責

　?。?）負責海外項目全面風險管理研究工作和各類日常風險管理工作；

　?。?）編制國別風險報告；

　?。?）制定海外項目風險管理和防范方案；

　?。?）撰寫海外投資開發風險分析報告并提出策略建議；

　?。?）組織協調解決商務合同風險和項目履約風險相關工作；

　?。?）組織開展公司內控監督工作；

　?。?）其它事務性工作。

　　2. 應聘條件

　?。?）金融、管理、投資等經管類相關專業或法律相關專業碩士及以上學歷，6年以上工作經驗（含4年以上風險管理相關工作經驗）;

　?。?）能熟練運用風險識別與計量的方法和工具，精通財務分析、項目評估、項目風險管理、融資風險管理等理論方法與實務操作；

　?。?）具有較強的風險識別能力、風險防范方案設計能力，能夠對項目進行專項風險分析并制定風險防控措施；

　?。?）具有海外電力、交通、電信等領域工程或投資項目風險管理崗位工作經驗者優先；

　?。?）具備熟練的英語口語和寫作能力；

　?。?）具備良好的職業道德，富有團隊精神，能承擔工作壓力，能接受國外出差或工作安排。

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　　工作地點：南非約翰內斯堡

　　1. 崗位職責

　?。?）負責制定公司有關合同管理、法律事務等相關制度；

　?。?）負責制定公司各類合同范本；

　?。?）負責起草和審核公司對外簽署的各項合同或協議文本；

　?。?）全面參與項目開發部相關合同、協議談判和評審等事宜，參與項目盡職調查相關工作，為項目開發提供法律咨詢；

　?。?）組織選聘外部律師并對其工作進行監督和評價；

　?。?）組織參加涉及公司或項目的訴訟、仲裁、行政復議等案件；

　?。?）其它事務性工作。

　　2. 應聘條件

　?。?）重點院校法學專業（民商法、國際經濟法等）碩士研究生及以上學歷；

　?。?）6年以上企業法律崗位從業經驗或律所工作經驗；

　?。?）通過國家司法考試；

　?。?）熟悉掌握國外法律體系；

　?。?）具備熟練的英語口語和寫作能力；英法雙語兼備者優先考慮

　?。?）具備良好的職業道德，富有團隊精神，能承擔工作壓力，能接受國外出差或工作安排。

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　　工作地點：北京/南非約翰內斯堡

　　1. 崗位職責

　?。?）協助部門負責人建立健全公司財務管理制度，監督并貫徹執行公司各項財務理制度；

　?。?）協助部門負責人進行公司財務預算編制工作；

　?。?）負責公司會計信息管理，編制公司合并年度、季度、月度財務報告，編制其他財務信息資料；

　?。?）負責公司經費管理，會計核算、銀行對賬、資金審核等日常財務工作，負責審核資金支付，審核原始憑證，編制記賬憑證及會計報表；

　?。?）負責公司稅務繳納、備案等相關工作；

　?。?）負責公司財務信息系統建設和維護管理工作；

　?。?）協助開展資金運作業務。

　　2. 應聘條件

　?。?）35周歲以下，985或211重點院校會計或財務管理相關專業碩士及以上學歷；

　?。?）具有3年以上會計崗位工作經驗，具有會計核算、合并會計報表編制經驗優先，熟練操作計算機辦公軟件；熟練掌握主流財務軟件；

　?。?）熟練掌握英語作為工作語言，具備良好的英語讀寫能力；

　?。?）具有中級及以上會計職稱，注冊會計師優先考慮；

　?。?）善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力，有良好的溝通能力、團隊精神；

　?。?）良好的道德品質和職業操守。

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　　工作地點：北京/南非約翰內斯堡

　　1. 崗位職責

　?。?）制訂人力資源管理的各項規章制度，建立完善部門和崗位職責說明書；

　?。?）研究掌握公司各辦事機構等所在國家的勞動相關法律法規，包括個人所得稅、社會保障等法律法規和相關制度；

　?。?）負責日常勞動人事管理工作，包括薪酬福利管理、社會保險繳納等相關工作，并負責績效考核的管理和組織工作；

　?。?）做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動保護工作；

　?。?）協助公司內部重要會議的組織協調工作以及國內其它相關事務的辦理。

　　2. 應聘條件

　?。?）人力資源管理等相關專業碩士學歷；

　?。?）具有3年以上人力資源和行政崗位相關工作經驗，熟悉人力資源日常管理工作流程，對人力資源戰略規劃、人才引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工培訓等方面具有豐富的實踐經驗；

　?。?）熟悉我國《勞動法》相關法律法規，熟悉社保的相關規定，有海外人力資源管理工作背景者優先；

　?。?）熟練掌握英語作為工作語言，具備良好的英語讀寫能力和公務文書寫作能力；能夠熟練操作計算機辦公軟件；

　?。?）善于處理流程性事務、具有良好溝通能力和解決復雜問題的能力；

　?。?）良好的道德品質和職業操守。

　　二、招聘程序

　?。ㄒ唬﹤€人報名

　　應聘者將中文簡歷、英文簡歷、學歷證、學位證、英語等級證、專業技術資格證和個人成果的掃描件以文件包形式發至公司招聘郵箱coidic@126.com，郵件主題應注明“姓名+學歷+應聘崗位”。

　?。ǘ┵Y格審核

　　公司依據報名材料和招聘崗位條件進行資格審核。

　?。ㄈI筆試、面試

　　初審合格的應聘人員進行專業知識的筆試和面試。

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　　根據筆試、面試結果確定錄用人員。

　　三、其他事項

　　1、應聘人員應保證所提供的應聘材料真實有效，如有虛假，取消錄用資格，已經錄用的，公司有權解除勞動合同。

　　2、電話通知初審合格人員參加筆試和面試，未通過初審者恕不另行通知。

　　3、報名截止時間：2016年6月10日