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      職業健康

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        提倡以員工自我管理為導向,以知識管理為手段,實現人力資源的有效開發。豐富而多角度的學習已常態化,成為提升員工專業水平與個人素質,提高團隊凝聚力與企業核心競爭力的重要途徑。在這里,每名員工都能在系統化的培養體系中得其所需。

        

      新員工培訓:

      入職培訓

      入職培訓

      一對一導師輔導

      現場實習

        

      專業培訓:

      國外交流

      行業大師論道

      注冊類考試輔導

      針對海外項目開展相關培訓

      部門內專業學習

      “冶煉沙龍”開展經驗交流

        

      通用培訓:

      項目管理培訓

      英語培訓

      恩菲大講堂

      管理技能培訓

      紅十字救護員培訓

      商務禮儀培訓

      幼兒成長關鍵期講座

        

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